“粤港澳大湾区法治培训”之新业态下企业用工风险防范成功举办发表时间:2019-11-29 16:16 2019年11月26日下午,受主办方邀请,中国政法大学硕士研究生导师、北京德恒(深圳)律师事务所合伙人、全国律师协会劳动与社会保障法业务委员会委员、广东省劳动法律师专家库首批专家 、广东省企业维权优秀法律顾问、劳动人事争议仲裁委员会仲裁员、南沙“一带一路”法律服务项目人力资源专家组组长沈威律师做客深圳市蓝海大湾区法律服务研究院,为大家深入解读了新业态下企业用工风险防范相关问题。 本次活动由深圳市南山区司法局主办,深圳市蓝海大湾区法律服务研究院承办,来自企业、律所等40多位法务、人力资源等参加了本次活动,现场座无虚席。 深圳市蓝海法律查明和商事调解中心副理事长李磊明致辞 沈威律师发表主旨演讲 沈威律师介绍道,新业态下企业用工关系呈现“用工关系多样化、劳动争议案件激增、新型劳动争议案件(如高管离职、竞业限制、就业歧视、性骚扰)增多”等特点,企业因此也面临着新的用工风险防范难题。随后,沈威律师分别从入职招聘环节、劳动合同签订环节、劳动合同履行环节、劳动合同解除环节以及社会保险相关问题切入,细致深入地为大家分析每个环节的风险防范设计,并就企业在新业态下普遍面临的用工关系中存在的种种问题进行了讲解。沈威律师的授课案例详实,内容丰富,问答环节分析解答细致,受到观众们的一致好评。 主办方与嘉宾、观众合影 相关链接: 培训第一期:王振民:充分发挥“一国两制”优势,打造“粤港澳大湾区经济联合体” 培训第二期:“粤港澳大湾区”法治培训之企业海外合规培训成功举办 |